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引人
以“求贤若渴”的心态招聘人才,以“海纳百川”的胸怀引进人才,以“养兵千日”的肚量储备人才。
育人
导入“以人为本”的育人方针,构建“学习型企业”,实施人才培养工程,打造企业核心竞争力。
用人
营造“不拘一格”实用人才的氛围,做到“用人之长,避人之短,各尽其能,人尽其才”,建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制。
留人
建立“职业留人、文化留人”的理念,在规划员工职业生涯的同时让员工在“有爱、有家、有太阳成集团tyc234cc古天乐”的企业文化中快乐工作。
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